【課綱】
第一章 如何做好人力資源規(guī)劃運(yùn)用
第二章 部門(mén)負(fù)責(zé)人必須掌握的招聘技巧
第三章 部門(mén)負(fù)責(zé)人必須掌握的培訓(xùn)技巧
第四章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何做好績(jī)效評(píng)估
第五章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何留住或分離員工
第六章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何與人力資源部門(mén)配合
【課綱】
第一章 如何做好人力資源規(guī)劃運(yùn)用
第二章 部門(mén)負(fù)責(zé)人必須掌握的招聘技巧
第三章 部門(mén)負(fù)責(zé)人必須掌握的培訓(xùn)技巧
第四章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何做好績(jī)效評(píng)估
第五章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何留住或分離員工
第六章 部門(mén)負(fù)責(zé)人如何與人力資源部門(mén)配合